1、培训服务咨询、意向沟通和报价

联系培训顾问，为您介绍云知光企业培训服务，与您沟通需求，为您提供针对性的培训服务方案，沟通合作意向，制作和提供报价方案。

2、确定培训服务类型和范围，签订培训服务合同

基于满足需求的培训服务解决方案提案，最终确定培训服务类型和范围，双方签订培训服务合同，付款后启动正式服务。

3、定制培训服务需求调研 （仅限定制培训服务）

启动前期调研，详细了解客户企业和培训对象的基本现状，多维度立体化的收集具体培训需求，了解客观条件限制，确定真实目标，设计可行方案。

4、培训方案和目标制定 （仅限定制培训服务）

我们通过前期调研沟通结果，将企业主的想法、企业调研分析数据和我们的培训经验有机结合，制定最适合客户企业的培训方案，为学员和企业设定具体的学习目标，确保培训服务于企业和员工当前和未来发展的需求最大程度的保持一致，符合企业在战略规划、业务发展、培训体系、员工成长、品牌营销等多层面的需求。

5、师资和课程输出，培训落地实施

根据双方沟通的时间，安排最合适的老师，和经验丰富的班主任，组织培训学习。通过教+学+练+考的综合教学方式，结合线上和线下的双重优势，保证学习效果的最优化，从而达成培训目标。

6、培训后期服务（不包括具体产品开发咨询、招商活动和设计师沙龙活动的演讲培训）

项目结束后，我们通过微信群答疑、线上复习课的方式，对企业和学员进行持续服务，帮助企业和学员把学习成果转化为业务产出。