职场读心
为什么今天不讲灯却依然有光？
文 | 云知光学堂
2015年9月，《琅琊榜》开播以后迅速蹿红，成为街知巷闻、脍炙人口的经典之作。
2016年7月，中山大学岭南学院教授许罗丹，以解读《琅琊榜》为引子，为云知光开创性地设计了照明学院首门商学院线上课程——借《琅琊榜》学职场读心术 。
目前，该课程已经在云知光学堂官网（www.elicht.cn）上线，每周五定期更新一节。
下面，先通过视频来了解一下许罗丹老师对这门课程的介绍。
接下来，让我们跟随许老师，走进这门别出心裁的课程。先试着，读懂我们自己的内心。
选择《琅琊榜》的3个理由
《琅琊榜》是许老师第一次引用国内的电视剧来做职场解读，对此，许老师说了她的三个推荐理由。
《琅琊榜》是一部虚构的电视剧，可以把很多理论上的意义埋进去，比起一个简单的历史剧更具有学习意义。（划重点：虚构的剧情，便于将很多理论知识藏进去，让人潜移默化中学习。）
剧情富有时代感，比方说“琅琊阁”的大数据无所不知、无奇不知，大数据一带入，让人觉得这是虚拟与现实的结合。（划重点：大数据的代入，虚拟和现实的结合，倒映互联网时代生活的虚实相间）
许老师通过与《纸牌屋》比较，惊奇地发现《琅琊榜》比《纸牌屋》更适合我们学习，因为剧中对人物心理的描述深入人心，而且中国人特别能理解。（划重点：人物的内心刻画，如实并深刻描绘中国人的内心，有助于读懂我们自己的内心）
所以至少是这三个理由，我们认为《琅琊榜》应该是最好的学习片子。
从《琅琊榜》中
我们得到了哪些有意思的反馈？
每一个人都会走到职场中去，至少有两种情况是大家都将会经历或者已经经历过的。
第一，从靖王的“升职”路上，我们可以看到，一个人不管多优秀，都要与人合作，就是说跟周围的人要建立亲善的关系。人际关系不是一个贬义词，而是这个时代特别需要的，已经非常非常重要。（划重点：团队协作，无论多么优秀的个人，都需要与人合作，维系亲善关系）
另外，怎么与大老板对话？怎么去看待那些自己平常非常瞧不起的人？也是我们在职场中要处理的问题。看完电视剧后我们总结发现：每一个公司，每一个人在他的岗位上都是非常重要的，也就是说都可以覆舟也可以载舟。（以上画面悬浮字幕：各司其职，忌猜疑，每个岗位都非常重要，能载舟亦能覆舟）
如何看待成功学的“恶”？
成功学的“恶”，或者说他对年轻人对职场的伤害，其实还没有被人们完全认识。
它真正的危害是什么呢？成功学传递的是结论，可是对于一个职场人来说，他要在过程中成长，他要把每一件事情都做对，或者即便做错了，也有一个给自己反思反省的机会。而成功学只给人一种答案，这跟应试教育没什么不一样。（划重点：不管是否身在职场，都要亲身去经历，不要忽略成长过程。）
第二，成功学总是灌输所谓的“成功人士=真理”，但是就像智慧在民间一样，这个世界是无数努力的人搭起来的，而不是那几个成功的人搭起来的。（划重点：世界是那几个“成功的人”建立起来的吗？）
集体无意识
——当下的职场生态又一“毛病”
有一个词叫集体无意识，由于大家的浅薄、无知、贪婪、懒惰，他逐渐形成了一种潮流甚至是文化，这是很可怕的事情，在目前这个社会里面，集体无意识却是比比皆是，怎么去克服它，一些人、一些公司都要有一点点担当，去勇于创新和改变。
我们为什么要学会“读心”？
人类的确有第六感，但是第六感不玄乎，简单来说，第六感就是读懂别人。作为一个职场人，首先要读懂的是：我究竟是谁？我要什么？我凭什么？我们用这个来读懂自己，也拿这个去读懂对方。
读懂了以后，我们会感觉到，原来每个人都很不容易，每个人的努力是要持续的。
所以读心术虽然是一个很强大的理论，但是通过解读电视剧的方式来引导大家，在一个轻松的氛围中，希望大家通过一个好片子的学习，来帮助我们解决职场和人性的一些问题。{划重点：我究竟是谁？（自知），我要什么？（需求），我凭什么？（条件）}
，就可以直接学习这门课程哟！免费哒~
许罗丹
中山大学 教授
博士生导师
云知光学堂 特约导师
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